조직구조 썸네일형 리스트형 [경영] 매트릭스, "둘 이상의 조직 단위에 귀속" 1. 조직구조 (1) 조직 구조의 의의 조직은 목적과 목표를 달성하기 위해 다양한 조직 구조를 사용한다. 거의 모든 모직은 새로운 문제를 해결하기 위해서 일정 시점에 이르게 되면 기존의 조직을 재조직화하는 시도를 하게 된다. 1) 새로운 전략을 반여하기도 하고, 2) 환경, 기술, 규모, 수명주기와 같은 환경적 대응으로서 변화하기도 한다. 그렇기 때문에, 조직도는 조직의 근본적인 활동과 과정을 나타내기때문에 기업이 어떻게 운영되는 지 가늠할 수 있다. (2) 변화 과정 최근의 조직은 전통적인 수직적인 형태로부터 수평적인 조직구조로 변화하면서 환경변화에 대한 적응과 의사소통을 강조하고 있다. 그렇지만, 무조건적인 것이 아니라 적합하게 변화되어야한다. 일을 처리하는 데, 필요한 정보의 흐름을 원활히 제공할 .. 이전 1 다음